Andreas Steinhübel, Steinhübel Consulting, Change, Veränderung, Transformation, Systemisch, Change-Management, Osnabrück

WANDEL
GESTALTEN

Systemische Beratung seit über 20 Jahren

Name: Steinhübel Consulting
Address: Osnabrück, DE
Telephone: 0541 – 58 02 94 95

MIT UNS MEISTERN SIE IHRE HERAUSFORDERUNG

Von der Implementierung neuer Geschäftsstrategien bis hin zu hocheffizienten Arbeitsprozessen:
Steinhübel Consulting ist für jede Herausforderung gerüstet und bringt Sie auf den Weg zum Erfolg. Seit über 20 Jahren helfen wir unseren Kunden Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

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SOLIDE ANALYSEN

Mit unserem geschulten Blick von außen und fundierten diagnostischen Tools erweitern wir Perspektiven. Das gilt für die Besetzung von Schlüsselpositionen ebenso wie für die Leistungssteigerung von Teams oder die Untersuchung von Prozessen. Wir führen zum Start Analyseinterviews durch und spiegeln die Ergebnisse zurück. Transparenz erzeugt dabei die notwendige Motivation für die Transformation.

NEUE ARBEITSFORMEN

Wir untersuchen, wodurch Organisationen in dieser schnelllebigen Welt relevant und wettbewerbsfähig bleiben – und welche dabei am erfolgreichsten sind. Wir nutzen intelligente Tools und umfangreiche Daten, um die Auswirkungen jeder möglichen Entscheidung unserer Kunden zu analysieren. Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr darüber, wie Ihnen dieses Angebot weiterhelfen kann.

NEW LEADERSHIP

Durch zeitgemäße Trainingsprogramme und individuellem Coaching befähigen wir Führung für die zukünftigen Herausforderungen ihres Unternehmens. Dabei profitieren Sie von unserer mehr als 20 jährigen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Programmen. Kunden wie Audi, Volkswagen, Grimme, Harting oder Pöppelmann geben uns exzellente Feedbacks.

ENABLING CHANGE

Durch eine ganzheitliche Beratungsarchitektur und systemische Tools ermöglichen wir erfolgreiche Transformationsprozesse. Dabei haben wir wirksame Zugänge zu Motivationsfaktoren und zeigen Ihnen professionelle Werkzeuge im Umgang mit Widerständen auf. Kultur und Kernwerte sind dabei wesentliche Wirkfaktoren, die wir gemeinsam mit Ihnen berücksichtigen.

NACHFOLGE GESTALTEN

Wir moderieren Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen. Dabei wissen wir, wie bedeutsam auf der einen Seite das Würdigen des Vermächtnisses ist und auf der anderen Seite die Chance eigene Spuren zu hinterlassen. Als Lehrbeauftragter der Privatuniversität Witten/Herdecke im Bereich Dynamik und Führung von Familienunternehmen konnte ich viele wertvolle Herangehensweisen lehren. Nun können Sie davon profitieren.

WANDEL IST EINE KONSTANTE, DIE SELTEN ALS EINE EMPFUNDEN WIRD.

Andreas Steinhübel

Leistungen

Wir staunen über Möglichkeiten und sind begeisterte Potentialentfalter. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir Arbeitswelten, in denen Menschlichkeit und Renditestärke kein Widerspruch sind. Vielmehr geht es uns um ein besseres Miteinander in Organisationen. Denn Menschen machen Erfolge! Dabei stehen wir für differenziertes Denken und gehen den Dingen gerne auf den Grund. Wir folgen keinem Hype, sondern setzten auf Substanz!

Alles, was wir mit Ihnen tun, haben wir vorher an uns selbst ausprobiert. Wir verstehen uns als lernende Organisation, die neugierig Ansätze erprobt und selbst entwickelt. Wir denken und experimentieren einfach gerne.

PURPOSE

Purpose

Andreas Steinhübel, Jahrgang 1970, Organisationspsychologe, Systemischer Berater, Lehrbeauftragter, Unternehmer und Fachbuchautor. Oder anders gesagt: Ich denke mich gerne in Themen rund um die Arbeitswelt herein und liebe es, Menschen zu inspirieren, ihr volles Potential auszuschöpfen. Sprechen wir drüber!

Als Inhaber stehe ich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Steinhübel-Consulting. Denn Wandel gestalten ist unsere DNA. Dies gestalten wir zusammen mit einem starken Verbund aus erfahrenen Berater:innen.

Wir freuen uns auf Ihre Herausforderungen!

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über mich